صندوق بازنشستگی کشوری، جزئیات فرمول جدید افزایش حقوق بازنشستگان این صندوق در سال ۱۴۰۴ را به تازگی اعلام کرده است. این اقدام با هدف افزایش سطح معیشت بازنشستگان و تحقق عدالت حقوقی انجام می‌شود.
فرمول افزایش حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۴
صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده است که برای سال ۱۴۰۴ حقوق بازنشستگان با اعمال افزایش ۲۰ درصدی به‌عنوان افزایش سالانه محاسبه خواهد شد. این افزایش به‌صورت یک‌باره و بدون تغییرات جزئی در مراحل مختلف پرداخت می‌شود.
در مرحله بعدی، افزایش حقوق بر اساس ضریب افزایش سالانه محاسبه و تجمیع خواهد شد. در نهایت، میزان حقوق نهایی با توجه به شرایط خاص هر بازنشسته، مانند سنوات شغلی، رتبه شغلی، و شرایط ایثارگری مشخص می‌شود.
نحوه اجرای متناسب‌سازی حقوق با شاغلان
صندوق بازنشستگی کشوری علاوه بر افزایش سالانه، به‌طور خاص به مسأله متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان نیز پرداخته است. در این راستا، بازنشستگان با توجه به وضعیت شغلی و رتبه‌ای که در زمان خدمت داشته‌اند، حقوقشان متناسب با حقوق هم‌ترازهای شاغل‌شان افزایش خواهد یافت.
این فرایند به‌گونه‌ای طراحی شده است که ۹۰ درصد حقوق شاغل هم‌تراز به‌عنوان مبنای محاسبه قرار گیرد و پس از آن، ۳۰ درصد از این مبلغ برای متناسب‌سازی نهایی به حقوق بازنشستگان افزوده خواهد شد.
تاثیر این فرمول بر سطح معیشت بازنشستگان کشوری
اعلام این فرمول جدید از سوی صندوق بازنشستگی کشوری می‌تواند تأثیرات مثبتی در بهبود شرایط معیشتی بازنشستگان داشته باشد. به‌ویژه آنکه با توجه به شرایط اقتصادی فعلی، این افزایش حقوق می‌تواند فشارهای مالی موجود را کاهش دهد و به رفاه بیشتر بازنشستگان کمک کند.
در کنار این، اجرای این فرمول به‌طور مستقیم بر تحقق عدالت اجتماعی و حقوقی میان بازنشستگان و شاغلان تأثیر خواهد گذاشت، چرا که تفاوت‌های فاحش میان حقوق شاغلان و بازنشستگان سال‌ها است که مورد انتقاد قرار داشته است.
